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Produits de la société Accendo Formation pour la catégorie "Formations en management"

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FORMATION MANAGER - MOTIVER UNE Ă©QUIPE

FORMATION MANAGER - MOTIVER UNE Ă©QUIPE

Objectifs et bénéfices de la formation Permettre aux participants de : - Développer leurs capacités de conduite d’équipe(s). - Définir et mettre en œuvre un style d’animation et des modalités de travail en équipe qui concilient motivation et efficacité, en lien avec les objectifs de l’entreprise. - D'accroître l’efficacité de leur équipe. Méthodes pédagogiques : Aller-retour entre apports théoriques et pratiques. Stage très intéractif. Nombreux exercices, mises en situation et jeux de rôles pour apprendre et comprendre par la pratique. >>>
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FORMATION ETRE MANAGER COACH

FORMATION ETRE MANAGER COACH

Etre manager coach pour développer la performance Objectifs et bénéfices de la formation Accroître et dynamiser ses compétences managériales pour doper l'énergie de ses collaborateurs en : - Installant des relations efficaces et motivantes. - Guidant et accompagnant ses collaborateurs. - Apprendre à orchestrer et à coacher ses équipes. - Donnant du sens aux actions. - Se positionner et connaître ses comportements privilégiés. - S’identifiant dans son poste de manager. - Maîtriser les besoins relationnels des collaborateurs dans toute communication. - Sachant accompagner efficacement les changements. >>>
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FORMATION LEADERSHIP ET MANAGEMENT

FORMATION LEADERSHIP ET MANAGEMENT

Leadership et Management : communiquer sa vision, conduire son équipe Objectifs et bénéfices de la formation - Apprendre les principes de leadership, les modèles, les processus d’un leadership réussi. - Comprendre l’impact d’une performance leadership augmentée. - Savoir identifier et utiliser le style de leadership approprié selon une situation donnée. - Comprendre et faire l’expérience d’un leadership excessif ou insuffisant. - Améliorer la qualité et la fréquence des échanges pour une communication plus ciblée. - Améliorer sa flexibilité, son adaptabilité et son endurance face aux crises, aux conflits, aux changements. - Savoir utiliser les compétences «Partenaires pour la Performance» pour augmenter la performance, la confiance, la coopération au sein de l’équipe. >>>
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FORMATION MANAGER PAR LES COULEURS

FORMATION MANAGER PAR LES COULEURS

Objectifs et bénéfices de la formation - Mieux se connaître et mieux connaître son équipe (forces et limites) grâce au langage des couleurs. - Adapter sa communication et son mode de management afin de motiver TOUS les membres de l’équipe. - Conduire efficacement les principaux entretiens managériaux en s’appuyant sur les 4 types de personnalités. - Prévenir les situations conflictuelles entre des différentes personnalités. >>>
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FORMATION MANAGER LE STRESS POUR DÉVELOPPER LA PERFORMANCE

FORMATION MANAGER LE STRESS POUR DÉVELOPPER LA PERFORMANCE

Manager sans stress pour développer la performance Objectifs et bénéfices de la formation - Savoir reconnaître les symptômes individuels de stress - Identifier les sources du stress professionnel - Limiter votre stress et celui de vos collaborateurs - Acquérir des moyens de gérer les tensions liées à des difficultés relationnelles - Déterminer les leviers du management et de la communication limitant le stress - Rassurer et accompagner ses collaborateurs - S’affirmer face à sa hiérarchie. >>>
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FORMATION CONDUIRE ET ANIMER DES RĂ©UNIONS EFFICACES

FORMATION CONDUIRE ET ANIMER DES RĂ©UNIONS EFFICACES

Objectifs et bénéfices de la formation - Maîtriser un ensemble de méthodes pour conduire des réunions efficaces et productives. - Animer une réunion en s'appuyant sur les mécanismes de dynamique de groupe. - Identifier les différentes familles de réunion et leurs objectifs. - Savoir adapter la réunion en fonction de l’objectif, de la situation, de l’équipe et de son style. - Comprendre les attentes des participants. - Gérer son temps avant, pendant, après. >>>
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