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FORMATION LEADERSHIP ET MANAGEMENT
Catégorie Formations en management (88 Produits)
; "FORMATION LEADERSHIP ET MANAGEMENT")
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Leadership et Management : communiquer sa vision, conduire son équipe
Objectifs et bénéfices de la formation
- Apprendre les principes de leadership, les modèles, les processus d'un
leadership réussi.
- Comprendre l'impact d'une performance leadership augmentée.
- Savoir identifier et utiliser le style de leadership approprié selon une
situation donnée.
- Comprendre et faire l'expérience d'un leadership excessif ou insuffisant.
- Améliorer la qualité et la fréquence des échanges pour une communication plus ciblée.
- Améliorer sa flexibilité, son adaptabilité et son endurance face aux crises, aux conflits,
aux changements.
- Savoir utiliser les compétences «Partenaires pour la Performance» pour augmenter la
performance, la confiance, la coopération au sein de l'équipe.
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FORMATION : COHÉSION D'ÉQUIPE, TEAM BUILDING - CMG.02
MISSION
* Accompagner une équipe pour renforcer sa cohésion et améliorer la performance collective
MODALITES
* Diagnostiquer le
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FORMATION CONDUIRE ET ANIMER DES RéUNIONS EFFICACES
Objectifs et bénéfices de la formation
- Maîtriser un ensemble de méthodes pour conduire des réunions efficaces et productives.
- Animer
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FORMATION MANAGEMENT - GCC
GCC vous aide a mieux accompagner vos équipes et vos managers au quotidien. Par une approche adaptée à votre contexte, GCC identifie avec vous les moteurs de la motivation de votre organisation.
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FORMATION MANAGEMENT - ENRICHIR SAVOIR-FAIRE ET TALENTS
Manager opérationnels : enrichir les connaissances par le savoir-faire, développer les talents.
La préparation au suivi des plans opérationnels et à leur régulation permet de développer
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FORMATION DES MANAGERS
Développer sa structure commerciale - Gérer ses commerciaux salariés
Recruter des commerciaux - Evaluer les compétences
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MANAGEMENT D'éQUIPE
Viafontis vous accompagne à exercer votre responsabilité de :
- dirigeant au coeur de votre entreprise
- manager au sein de votre service
Viafontis vous aide à redonner du
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FORMATION : GESTION DES ACCÈS ET DES IDENTITÉS POUR LES DÉCIDEURS
La démarche d'Identity & Access Management
(IAM) ou Gestion des Accès et des identités peut
se résumer par la mise en place de solutions
organisationnelles et techniques pour gérer le
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FORMATION AUDIT CHANTIER SINISTRE
Evaluer l'efficacité des équipes par des visites sur chantiers.
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FORMATION : FACILITER L''AUTONOMIE - MNG.38
OBJECTIFS DE LA FORMATION
* Comprendre les fondamentaux
* Savoir s'auto évaluer soi et envers les autres
* Comprendre les styles de management et
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FORMATION ETRE MANAGER COACH
Etre manager coach pour développer la performance
Objectifs et bénéfices de la formation
Accroître et dynamiser ses compétences managériales pour doper l'énergie de ses collaborateurs en
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FORMATION MANAGEMENT ÉLÉMENTAIRE
Une vision pragmatique et opérationnelle, ancrée dans la réalité des entreprises
Nos formations associent apports théoriques et cas pratiques issus de nos observations et de notre
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FORMATION : ITIL FOUNDATION
Cette formation a pour but de préparer au passage de la
certification ITIL Foundation.
La formation se déroule sur une durée totale de 3 jours
consécutifs. Elle comprend les 2 phases
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FORMATION : GESTION DES AGRESSIONS PHYSIQUES OU VERBALES - CDV.29
OBJECTIFS DE LA FORMATION
* Comprendre le besoin de soutien des agents de la part de leur manageur lorsqu'ils ont des situations clientèles difficiles à gérer
* Savoir
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COURS : LA GESTION DE CONFLIT - PRÉVENTION ET RÉSOLUTION
Ce cours pratique est conçu autour des fondamentaux
garantissant l'efficacité des relations en situations difficiles et
conflictuelles.
Il se déroule en petit groupe. Les attentes spécifiques
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FORMATION : L''INTÉGRATION D'UN COLLABORATEUR - MNG.18
OBJECTIFS DE LA FORMATION
* Réussir l'intégration d'un collaborateur
* Savoir communiquer et expliquer l'Entreprise
* Être capable de construire un parcours
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FORMATION MANAGER - MOTIVER UNE éQUIPE
Objectifs et bénéfices de la formation
Permettre aux participants de :
- Développer leurs capacités de conduite d'équipe(s).
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FORMATION : LA CONDUITE DE RÉUNIONS - MNG.05
OBJECTIFS DE LA FORMATION
* Savoir organiser une réunion et en définir des objectifs
* Développer ses qualités d'animateur de réunion
* Utiliser la dynamique
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FORMATION MANAGER LE STRESS POUR DÉVELOPPER LA PERFORMANCE
Manager sans stress pour développer la performance
Objectifs et bénéfices de la formation
- Savoir reconnaître les symptômes
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FORMATION : LA DÉLÉGATION EFFICACE - MNG.07
OBJECTIFS DE LA FORMATION
* Déceler ses propres freins psychologiques à la délégation
* Comprendre les causes et les effets des freins à la délégation
*
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FORMATION MANAGER PAR LES COULEURS
Objectifs et bénéfices de la formation
- Mieux se connaître et mieux connaître son équipe (forces et limites) grâce au langage des
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Accendo Formation
Adresse:
18, rue Gustave Eiffel
91100 Corbeil-Essonnes
France
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