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FORMATION L'ESSENTIEL SUR LE DÉVELOPPEMENT DURABLE

FORMATION L'ESSENTIEL SUR LE DÉVELOPPEMENT DURABLE

L'essentiel sur le Développement Durable - Enjeux et approche Objectifs et bénéfices de la formation ne journée très pratique, organisée autour d'ateliers de travail qui permettront aux participants de : - Comprendre la notion et les enjeux du développement durable, - Connaître les outils à disposition de l'entreprise pour anticiper un développement durable et devenir une entreprise responsable, - Mettre leur expérience au profit du développement durable de leur entreprise. À partir de présentations de cas d'entreprise en démarche Développement Durable, les participants vont : - Découvrir les référentiels à la base de la démarche de développement durable, - Valoriser les préalables pour bien mener une démarche de développement durable en entreprise : la conduite de projet, la réalisation du diagnostic, le plan d'actions, - Analyser les démarches de développement durables réussies, déterminer les facteurs d'échec, apporter les compléments d'actions, etc, - Réfléchir à des actions responsables qu'ils pourraient mettre en place dans leur entreprise. >>>
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FORMATION PME ET DÉVELOPPEMENT  DURABLE

FORMATION PME ET DÉVELOPPEMENT DURABLE

OBJECTIFS DE LA FORMATION * S'approprier le concept et les enjeux du Développement Durable * Obtenir des éclairages méthodologiques et illustratifs pour initier ou décliner une stratégie Développement Durable et formaliser un plan d'actions * Connaître les exigences et les méthodes du reporting social et environnemental * Savoir communiquer sur ses actions * Identifier les clés de succès du déploiement auprès des donneurs d'ordre PRE-REQUIS * Aucun pré-requis nécessaire PROGRAMME DE LA FORMATION * Définitions et fondements * Présentation du concept : définitions, principes, historique * Les principaux enjeux planétaires : économiques, environnementaux, sociaux * L'implication progressive des différents acteurs * Rôle et responsabilités de la PME * Nouvelles règles économiques * Identification des parties prenantes * Évolution du rôle des ONG * Responsabilité sociale et sociétale * Responsabilité environnementale élargie * Corporate gouvernance * Mise en place d'une démarche DD * Les étapes fondamentales d'une démarche et les zones de risques * De la détermination d'une stratégie DD à l'élaboration de plans d'actions * Exemples de démarches dans différents secteurs * Reporting DD et communication associée * L'accompagnement du changement en interne, clé de succès du déploiement * Les résistances au changement * Les outils et leviers pour convaincre les partenaires, mobiliser et accompagner les équipes * Exemples de démarches de sensibilisation et de mobilisation dans différents secteurs * Communiquer sur le DD >>>
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FORMATION ECO-CONCEPTION

FORMATION ECO-CONCEPTION

Eco-conception : nouvelles méthodes de conception prenant en compte les exigences environnementales Durée : 2 jours Dates : sur demande en intra-entreprise. Lieu : Paris, Saint-Etienne, Nice ou sur demande dans l'entreprise Profil des stagiaires : Ingénieurs et Techniciens R & D, Environnement, Qualité, Chef de projet 5 à 8 stagiaires par session. Objectif de la formation : ¤ Comprendre la démarche d'écoconception des produits ¤ Comprendre l'intérêt de l'écoconception pour l'entreprise ¤ Acquérir la connaissance des réglementations en vigueur concernant l'éco-conception ¤ Savoir comment passer à la mise en application de l'éco-conception dans son entreprise. >>>
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FORMATION ACHATS ET DéVELOPPEMENT DURABLE RéF : DD.02

FORMATION ACHATS ET DéVELOPPEMENT DURABLE RéF : DD.02

OBJECTIFS DE LA FORMATION * Comprendre les enjeux du Développement Durable * Connaître les critères de l'achat durable * Elaborer les outils et méthodes d'évaluation du Développement Durable * Intégrer le Développement Durable dans sa politique Achats PRE-REQUIS * Aucun pré-requis nécessaire PROGRAMME DE LA FORMATION * Définitions et fondements * Présentation du concept : définitions, principes, historique * Les principaux enjeux planétaires : économiques, environnementaux, sociaux * L'implication progressive des différents acteurs * Déterminer les critères sociaux, écologiques et commerciaux * Des critères sociaux aux critères commerciaux : calcul du prix global couvrant les coûts de production et offrant une marge d'investissement * Les critères économiques et la gestion du recyclage des produits en fin de vie * Les critères concernant l'étiquetage et l'emballage * Les substances, colorants et additifs non-écologiques à éviter * Les principaux conseils pour acheter "durable" * Intégrer le développement durable dans les appels d'offre et les cahiers des charges * Les critères et leur formulation * Les spécifications techniques de régularité des offres * Le règlement d'appels d'offres * Définir le rôle de l'acheteur dans une démarche de développement durable * L'éthique de l'entreprise, l'éthique de l'acheteur * La négociation dans le cadre du développement durable : la recherche des fournisseurs engagés dans la démarche ; les exigences et les contrats * La mise en place d'une charte interne >>>
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FORMATION - CONSEIL : DIRECTIVE DEEE

FORMATION - CONSEIL : DIRECTIVE DEEE

Durée : 1 jour Lieu : Paris, Saint-Etienne, Nice ou sur demande dans l'entreprise Profil des stagiaires : Ingénieurs et Techniciens R & D et Méthodes, Responsables environnement. 5 à 8 stagiaires par session. Objectif de la formation : ¤ Acquérir la connaissance de la Directive DEEE ¤ Acquérir la connaissance de la mise en oeuvre de la DEEE en Europe ¤ Comprendre ses modalités pratiques de mise en oeuvre et ses impacts dans l'entreprise ¤ Savoir quoi faire en pratique pour être en conformité avec la DEEE. >>>
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FORMATION DIAGNOSTIC DU SYSTÈME DE MANAGEMENT EN DÉVELOPPEMENT DURABLE

FORMATION DIAGNOSTIC DU SYSTÈME DE MANAGEMENT EN DÉVELOPPEMENT...

Diagnostic de développement durable Niveau 1 - Le socle de la stratégie Cartographie des enjeux Cartographie des parties prenantes Validation des objectifs stratégiques Groupe de travail et d'échanges pour la validation du périmètre de responsabilité sociétale; Réalisation possible dans le cadre d'une formation. Niveau 2 - Les moyens au service des objectifs Quels programmes et quels moyens mis en œuvre ? Quels outils de suivi et quel tableau de bord ? Entretiens avec le personnel et vérification participative interne Niveau 3 - La reconnaissance par les parties prenantes Evaluation de la durabilité et de l'acceptabilité Validation de la mise en œuvre de l'amélioration continue Entretiens avec le personnel & Interview des Parties Prenantes par vérification participative externe >>>
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FORMATION DéVELOPPEMENT DURABLE RéF DD.09

FORMATION DéVELOPPEMENT DURABLE RéF DD.09

Intégrer une démarche écologique dans la conception des supports professionnels OBJECTIFS DE LA FORMATION * Intégrer une démarche écologique équilibrée de la A à Z * Limiter les gaspillages * Utiliser des moyens, des outils, des fournitures moins polluants * Choisir des prestataires soucieux de limiter l'impact de leur activité * Communiquer, mettre en avant la démarche écologique Public concerné * Directeurs/trices de la communication * Chargé(e)s de communication * Responsables relations presse dont le service souhaite mettre en oeuvre une démarche de développement durable * Personnel de bureau pour la partie "Gestion du gaspillage" Méthodes pédagogiques * Apports théoriques * Echanges / Débats * Exercices * Etudes de cas >>>
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FORMATION - CONSEIL : DIRECTIVE ROHS

FORMATION - CONSEIL : DIRECTIVE ROHS

Formation - Conseil : Directive RoHS Lieu : Paris, Saint-Etienne, Nice ou sur demande dans l'entreprise Profil des stagiaires : Ingénieurs et Techniciens R & D et Méthodes, Responsables environnement. 5 à 8 stagiaires par session. Objectif de la formation : ¤ Acquérir la connaissance de la Directive ¤ Décider quels produits de l'entreprise sont concernés : le champ d'application - les exemptions. ¤ Comprendre les impacts dans tous les départements de l'entreprise ¤ Se préparer efficacement à la mise en conformité à la RoHS. >>>
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FORMATION LA GESTION DES DéCHETS DANGEREUX RéF ENV.02

FORMATION LA GESTION DES DéCHETS DANGEREUX RéF ENV.02

OBJECTIFS DE LA FORMATION * Maîtriser la réglementation applicable * Prévenir les risques liés aux déchets dangereux * Comprendre le schéma de prise en charge et de traitement des déchets dangereux en Franc Public concerné * Ingénieurs et techniciens en charge de la gestion des déchets * Responsables de production, resp. environnement, resp. achats * Etablissements publics, collectivités locales, industries, PME/PMI, artisans * Tous secteurs d'activité Méthodes pédagogiques * Exposé illustré d'exercices de mise en application >>>
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FORMATION RESPONSABLE ENVIRONNEMENT D'ENTREPRISE

FORMATION RESPONSABLE ENVIRONNEMENT D'ENTREPRISE

Durée : 3 jours Lieu : Paris, Saint-Etienne, Nice ou sur demande dans l'entreprise Profil des stagiaires : Fonctions Environnement, Qualité, R& D, Futur Responsables Environnement 5 à 8 stagiaires par session. Objectif de la formation : ¤ Appréhender le contexte proenvironnement ¤ Acquérir les connaissances de base des actions internationales et nationales ¤ Comprendre l'intérêt d'une démarche environnementale pour l'entreprise ¤ Cerner la mission et le rôle du Responsable environnement ¤ Acquérir ou compléter les connaissances de la réglementation applicable dans l'entreprise en matière d'environnement (principaux textes, ISO 14001, etc..) ¤ Apprendre à communiquer sur l'environnement en interne et avec les acteurs extérieurs (communes et collectivités locales, associations, DRIRE…) >>>
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FORMATION DéVELOPPEMENT DURABLE RéF DD.06

FORMATION DéVELOPPEMENT DURABLE RéF DD.06

Mettre en oeuvre une politique d'achats publics responsables OBJECTIFS DE LA FORMATION * Connaître les enjeux du Développement Durable ainsi que le contexte juridique, économique et technique * Maîtriser les notions et concepts de base * Connaître et savoir utiliser les possibilités offertes par le code des marchés publics * Disposer de références pratiques et découvrir les outils disponibles * Savoir utiliser les possibilités offertes par le code des marchés publics en matière d'achat responsable Public concerné * Tout agent public chargé de la passation des marchés * Toute personne amenée à répondre à des appels d'offres Méthodes pédagogiques * Apports théoriques et pratiques * Cas pratiques * Réflexions de groupe guidées par l'animateur * Questionnaires-tests avec autocorrection et jeux pédagogiques >>>
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FORMATION DIRECTIVE EUP (ENERGY USING PRODUCTS)

FORMATION DIRECTIVE EUP (ENERGY USING PRODUCTS)

Durée : 1 jour Lieu : Paris, Saint-Etienne, Nice ou sur demande dans l'entreprise Profil des stagiaires : Ingénieurs et Techniciens R & D, Environnement, Qualité, Chef de projet 8 à 12 stagiaires par session. Objectif de la formation : ¤ Savoir interpréter la Directive européenne EuP ¤ Identifier la démarche retenue par la Commission Européenne pour mettre en place cette réglementation pour les différentes familles de produits concernés ¤ Appréhender les enjeux de la Directive EuP pour l'entreprise ¤ Savoir comment se préparer dès maintenant à la mise en application de l'EuP dans son entreprise >>>
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FORMATION DéVELOPPEMENT DURABLE RéF DD.05

FORMATION DéVELOPPEMENT DURABLE RéF DD.05

Mettre en place les Indicateurs de la Responsabilité Sociale et Environnementale (RSE) dans l'entreprise OBJECTIFS DE LA FORMATION * Appréhender les enjeux de la Responsabilité Sociale et Environnementale * Connaître le cadre normatif et les référentiels permettant de construire un reporting de RSE * S'appuyer sur un référentiel pour élaborer un système d'indicateurs * Coordonner la mise en oeuvre du reporting * Auditer des résultats sociaux et environnementaux Public concerné * Directeurs fonctionnels, cadres et toutes personnes chargées d'organiser un reporting de développement durable dans leur entreprise ou leur groupe * Directeurs et cadres opérationnels sollicités dans les filiales, les régions, les sites pour participer au reporting de développement durable de leur groupe Méthodes pédagogiques * Apports théoriques et pratiques * Cas pratiques * Réflexions de groupe guidées par l'animateur * Questionnaires-tests avec autocorrection et jeux pédagogiques >>>
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FORMATION PROGRAMME D'ENTREPRISE DE DEVELOPPEMENT DURABLE

FORMATION PROGRAMME D'ENTREPRISE DE DEVELOPPEMENT DURABLE

Durée : 1 journée Dates : sur demande en intra-entreprise. En inter-entreprise Lieu : Paris, Saint-Etienne, Nice ou sur demande dans l'entreprise Profil des stagiaires : Dirigeants d'entreprise, Responsables Environnement, Qualité, RH, Formation, Chefs de projet. 5 à 8 stagiaires par session. Objectif de la formation : ¤ Comprendre le concept Développement Durable ¤ Appréhender l'historique et les motivations, les démarches actuelles des entreprises dans ce contexte ¤ Acquérir la connaissance des points clés d'un programme de Développement Durable ¤ Savoir comment déployer un tel programme dans son entreprise. >>>
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FORMATION DéVELOPPEMENT DURABLE RéF RST.70

FORMATION DéVELOPPEMENT DURABLE RéF RST.70

Hygiène, gestion et développement durable en restauration traditionnelle ou collective OBJECTIFS DE LA FORMATION * Etre capable de mettre en place un plan d'hygiène inhérent à son établissement en fonction du lavage des mains des équipes, du respect de la température des denrées, de la marche en avant des marchandises * Savoir gérer plus efficacement son service par la compréhension des grandes lignes d'une gestion efficace, la mise en place d'outils simples permettant des résultats immédiats * Etre acteur du développement durable au sein de son entreprise par la limitation des consommations de fluides (eau, gaz, électricité) et des enjeux liés à cette action, une prise de conscience des enjeux de la répartition des déchets, une meilleure connaissance de la filière biologique, l'acquisition des bases d'une alimentation équilibrée Public concerné * Gérants * Chefs de cuisine * Responsables de service Méthodes pédagogiques * Pédagogie participative * Apports théoriques et pratiques * Mises en œuvre sur site >>>
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FORMATION SYSTEME DE MANAGEMENT ENVIRONNEMENTAL ISO 14001

FORMATION SYSTEME DE MANAGEMENT ENVIRONNEMENTAL ISO 14001

Durée : 2 jours Lieu : Paris, Saint-Etienne, Nice ou sur demande dans l'entreprise Profil des stagiaires : Ingénieurs et Techniciens R & D, Production, Environnement, Qualité 5 à 8 stagiaires par session. Objectif de la formation : ¤ Comprendre la démarche environnementale dans l'entreprise ¤ Acquérir la connaissance de l'ISO 14001, des réglementations en vigueur et de la méthodologie d'analyse environnementale ¤ Se former à l'audit interne ¤ Se préparer efficacement à la construction d'un Système de Management Environnemental dans son entreprise >>>
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FORMATION SENSIBILISATION DEVELOPPEMENT DURABLE RéF : DD.01

FORMATION SENSIBILISATION DEVELOPPEMENT DURABLE RéF : DD.01

OBJECTIFS DE LA FORMATION * Comprendre le concept Développement Durable * Appréhender ses enjeux à l'échelle de l'entreprise * Obtenir des éclairages méthodologiques et illustratifs pour initier ou décliner une stratégie Développement Durable et formaliser un plan d'actions * S'approprier le concept et les enjeux du Développement Durable * Identifier les clés de succès du déploiement auprès des collaborateurs PRE-REQUIS * Aucun pré-requis nécessaire PROGRAMME DE LA FORMATION * Définitions et fondements * Présentation du concept : définitions, principes, historique * Les principaux enjeux planétaires : économiques, environnementaux, sociaux * L'implication progressive des différents acteurs * Rôle et responsabilités de l'entreprise * Identification des parties prenantes * Evolution du rôle des ONG * Responsabilité sociale et sociétale * Responsabilité environnementale élargie * Corporate gouvernance * Responsabilité au regard des 6 parties prenantes majeures * Évolution des contraintes et des pressions (réglementations, soft law...) et facteurs d'accélération * Mise en place d'une démarche DD * Les étapes fondamentales d'une démarche et les zones de risques * De la détermination d'une stratégie DD à l'élaboration de plans d'actions * Exemples de démarches dans différents secteurs * Reporting DD et communication associée * Cas pratiques >>>
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FORMATION - SYNTHèSE ET MISE EN PRATIQUE : DIRECTIVES DEEE ET ROHS

FORMATION - SYNTHèSE ET MISE EN PRATIQUE : DIRECTIVES DEEE ET ROHS

Durée : 1 journée. Profil des stagiaires : Ingénieurs et Techniciens R & D et Méthodes, Resp. environnement. 10 stagiaires maximum par session. Objectif de la formation : ¤ Acquérir la connaissance des Directives DEEE et RoHS ¤ Comprendre les Directives et leurs impacts dans tous les départements de l'entreprise ¤ Comment en pratique se mettre en conformité à la DEEE et à la RoHS, en France et dans les autres pays européens. >>>
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FORMATION LE MANAGEMENT ENVIRONNEMENTAL RéF DMQ.16

FORMATION LE MANAGEMENT ENVIRONNEMENTAL RéF DMQ.16

OBJECTIFS DE LA FORMATION * Situer la démarche environnement dans une stratégie globale de l'entreprise permettant de définir une politique * Identifier les exigences de la norme de système de management environnemental (ISO 14001) et repérer les conditions de mise en œuvre dans sa propre entreprise * Situer les bases réglementaires et techniques relatives à la gestion des sites et sols (potentiellement) pollués dans la législation environnementale * Identifier les différentes étapes d'un diagnostic initial de pollution des sols * Coordonner les études de diagnostic de pollution des sols * Situer ses activités au sein des contraintes réglementaires et des démarches administratives les concernant * Identifier ses responsabilité Public concerné * Managers * Responsables qualité * Techniciens Méthodes pédagogiques * Apports théoriques et pratiques * Réflexions de groupe guidées par l'animateur * Travaux d'application de groupe et individuels * Exercices * Cas pratique * Élaboration d'un Plan Personnel de Progrès >>>
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FORMATION PRÉVENTION DES RISQUES BIOLOGIQUES RÉF ENV.06

FORMATION PRÉVENTION DES RISQUES BIOLOGIQUES RÉF ENV.06

OBJECTIFS DE LA FORMATION * Recenser les risques liés à l'exposition de dangers biologiques * Appliquer une démarche concrète pour la prévention des risques biologique Public concerné * Toute personne travaillant en présence de risques biologiques Méthodes pédagogiques * Théorie : Exposé – Débats * Pratique : Études de cas >>>
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FORMATION PRÉVENTION DES RISQUES CHIMIQUES RÉF ENV.05

FORMATION PRÉVENTION DES RISQUES CHIMIQUES RÉF ENV.05

OBJECTIFS DE LA FORMATION * Identifier les risques liés aux produits chimiques * Rechercher des informations sur les produits dangereux * Assimiler les règles de prévention et de protection * Réagir en cas d'acciden Public concerné * Personnel utilisant ou exposé à des produits chimiques Méthodes pédagogiques * Théorie : Exposé – Débats * Pratique : Études de cas >>>
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FORMATION LA RéGLEMENTATION APPLICABLE AUX DéCHETS RéF ENV.04

FORMATION LA RéGLEMENTATION APPLICABLE AUX DéCHETS RéF ENV.04

OBJECTIFS DE LA FORMATION * Connaître toutes les implications pour l'entreprise et les collectivités locales de la législation française et européenne concernant la gestion des déchet Public concerné * Ingénieurs/techniciens de l'industrie et des bureaux d'études * Responsables de production, resp. environnement, resp. achats * Agents des organismes et administrations de contrôle Méthodes pédagogiques * Exposé illustré d'exercices de mise en application >>>
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FORMATION LA GESTION DES DéCHETS DANGEREUX RéF ENV.03

FORMATION LA GESTION DES DéCHETS DANGEREUX RéF ENV.03

OBJECTIFS DE LA FORMATION * Maîtriser les risques liés à la manipulation, à la collecte et au stockage des déchets dangereux * Préparer l'expédition des déchets dangereux conformément à la Réglementation (BSD, documents de transport, conformité du camion) * Connaître le principe des filières de traitemen Public concerné * Personnel en charge de la manutention, de la collecte, du stockage et de l'expédition des déchets dangereux * Etablissements publics, collectivités locales, industries, PME/PMI, artisans * Tous secteurs d'activité Méthodes pédagogiques * Exposé illustré d'exercices de mise en application >>>
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FORMATION COMMENT OPTIMISER LA GESTION DE VOS DéCHETS RéF ENV.01

FORMATION COMMENT OPTIMISER LA GESTION DE VOS DéCHETS RéF ENV.01

OBJECTIFS DE LA FORMATION * Savoir développer une méthode d'optimisation de la gestion des déchets dans l'entrepris Public concerné * Ingénieurs et techniciens en charge de la gestion des déchets * Responsables de production, resp. environnement, resp. achats * Etablissements publics, collectivités locales, industries, PME/PMI, artisans * Tous secteurs d'activité Méthodes pédagogiques * Exposé illustré d'exercices de mise en application >>>
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FORMATION GESTION D'UN CENTRE D'ENFOUISSEMENT DE DéCHETS DE CLASSE II RéF ENV.07

FORMATION GESTION D'UN CENTRE D'ENFOUISSEMENT DE DéCHETS DE CLASSE...

Gestion d'un centre d'enfouissement de déchets de classe II OBJECTIFS DE LA FORMATION * Connaître la réglementation attenante et le circuit de traitement des déchet Public concerné * Ingénieurs et techniciens en charge de la gestion des déchets * Responsables de production, resp. environnement, resp. achats * Etablissements publics, collectivités locales, industries, PME/PMI, artisans * Tous secteurs d'activité Méthodes pédagogiques * Exposé illustré d'exercices de mise en application >>>
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FORMATION ENVIRONNEMENT CNPP

FORMATION ENVIRONNEMENT CNPP

Le CNPP dispense des formations en environnement : les systèmes de management ISO 14001, la gestion des matières dangereuses, la directive SEVESO II, la gestion des déchets industriels, la réglementation ICPE, les études de dangers, le plan d'opération interne, les atmosphères explosives.... contactez-nous pour recevoir le programme détaillé de ces formations >>>
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SENSIBILISATION AU DéVELOPPEMENT DURABLE RéF DD.08

SENSIBILISATION AU DéVELOPPEMENT DURABLE RéF DD.08

OBJECTIFS DE LA FORMATION * Acquérir les connaissances générales relatives au concept du développement durable et ses enjeux * Analyser ses pratiques dans sa vie professionnelle et personnelle * Envisager une démarche de changement s'inscrivant dans une démarche de développement durable Public concerné * Tout public Méthodes pédagogiques * Apports théoriques et pratiques * Réflexions de groupe guidées par l'animateur * Travaux d'application de groupe et individuels * Formation pragmatique et concrete visant à interesser les participants * Intégration des actions réalisées par la société pour illustrer la programme >>>
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FORMATION EN MAîTRISE DES DéCHETS ET ENVIRONNEMENT

FORMATION EN MAîTRISE DES DéCHETS ET ENVIRONNEMENT

Déclaré formateur depuis 2002, FAIRTEC propose un programme complet de formations déchets aux collectivités et industriels pour la maîtrise des déchets et la certification de leur activité et installations. Formation Amiante : législation et risques Cette formation déchets concerne les activités de confinement d'amiante et répond aux exigences de l'arrêté du 24/04/2005 quant aux règles techniques et de qualification à respecter. Ce programme d'une journée aborde toutes les facettes amiante indispensables aux exploitants Formation : Traitement déchets urbains : filières et exploitation Cette formation concerne les centres de traitement de déchets (tri, transfert, stockage) et vise à l'amélioration de l'exploitation et la performance des installations. >>>
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FORMATION CONSEILLER éNERGIES RENOUVELABLES

FORMATION CONSEILLER éNERGIES RENOUVELABLES

Public Encadrement de haut niveau dans le domaine de l'architecture et de la construction, notamment : architectes libéraux, gérants de Société d'Architecture, architectes salariés, géomètres, responsables de programme (CMIstes, habitat collectif, MOA et MOE). Objectif Conseiller le client sur des bases factuelles. Comprendre les impératifs liés au matériel : normalisation en cours et futures, interfaces entre corps d'état différents lors de la pose, modalités d'intervention sur les SAV. Participer à la création et /ou à l'application du cahier des charges énergies renouvelables de l'opération concernée, dans les meilleures conditions possibles. Elaborer une mise en concurrence efficace de prestataires en énergies renouvelables. Programme Présentation synthétique des différentes énergies renouvelables. Les principaux fabricants et distributeurs de Pompes à Chaleur (géothermie, aérothermie). * Comprendre les besoins du client. * Choisir les composants. * Pré dimensionner une installation. * Les points à surveiller lors de la pose et de l'utilisation. >>>
ISCER
FORMATION DéVELOPPEMENT DURABLE DANS LE SECTEUR TERTIAIRE

FORMATION DéVELOPPEMENT DURABLE DANS LE SECTEUR TERTIAIRE

Sensibilisation au Développement Durable dans le Secteur Tertiaire Auditoire cible Tous les acteurs de l'entreprise Pré-requis Aucun Objectifs À l'issue du stage chaque participant pourra : * Comprendre les enjeux du développement durable * Eveiller les consciences individuelles sur le développement durable en entreprise * S'appliquer à lui-même les principes * Participer à la mise en œuvre d'une démarche de développement durable en étant participatif Méthode Pégagogique Au cours de la journée, les participants : * Prennent connaissance des principes fondateurs du concept (définition et exemple) * Mènent en équipes des cas pratiques d'empreinte écologique * Interactivité avec les participants >>>
TOP PARTNER Group
FORMATION DéVELOPPEMENT DURABLE DANS LES SERVICES PUBLICS

FORMATION DéVELOPPEMENT DURABLE DANS LES SERVICES PUBLICS

Sensibilisation au Développement Durable dans les Services Publics Auditoire cible Tous les acteurs de l'entreprise Pré-requis Aucun Objectifs À l'issue du stage chaque participant pourra : * Comprendre les enjeux du développement durable * Eveiller les consciences individuelles sur le développement durable en entreprise * S'appliquer à lui-même les principes * Participer à la mise en œuvre d'une démarche de développement durable en étant participatif Méthode Pégagogique Au cours de la journée, les participants : * Prennent connaissance des principes fondateurs du concept (définition et exemple) * Mènent en équipes des cas pratiques d'empreinte écologique * Interactivité avec les participants >>>
TOP PARTNER Group
FORMATION MANAGEMENT ET STRATéGIE DéVELOPPEMENT DURABLE

FORMATION MANAGEMENT ET STRATéGIE DéVELOPPEMENT DURABLE

Auditoire cible CODIR, COMEX et responsable d'activité Pré-requis Aucun Objectifs À l'issue du stage chaque participant pourra : * Comprendre les enjeux du développement durable * Eveiller les consciences individuelles sur le développement durable en entreprise * S'appliquer à lui-même les principes * Etre pilote pour intégrer une démarche Développement Durable opérationnelle dans l'entreprise * Gérer le quotidien professionnel avec une orientation « durable » Méthode Pégagogique Au cours de la journée, les participants : * Prennent connaissance des principes fondateurs du concept (définition et exemple) * Mènent en équipes des cas pratiques d'empreinte écologique et des cas de comportement possible. * Réalisent un cas de diagnostic général d'entreprise * Support vidéo >>>
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FORMATION METTRE EN OEœUVRE LE DéVELOPPEMENT DURABLE

FORMATION METTRE EN OEœUVRE LE DéVELOPPEMENT DURABLE

Mettre en œuvre le Développement Durable dans son Service Auditoire cible Opérateurs par service (Commercial, production, administratif, achat, etcÂ…) Pré-requis En accord avec Direction Générale ou sur demande du responsable du service Objectifs À l'issue du stage chaque participant pourra : * Comprendre les enjeux du développement durable * Eveiller les consciences individuelles sur le développement durable en entreprise * S'appliquer à lui-même les principes * Participer à la mise en œuvre d'une démarche Développement Durable en étant actif dans son service Méthode Pégagogique Au cours de la journée, les participants : * Prennent connaissance des principes fondateurs du concept (définition et exemple) * Mènent en équipes des cas pratiques d'empreinte écologique et des cas de comportement possible. * Réalisent un diagnostic en cas concret * Support vidéo >>>
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