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PLAN D'ÉPARGNE RETRAITE COLLECTIF (PERCO) - SYNERGIE RETRAITE ABONDANCE
Catégorie Retraite complémentaire (21 Produits)
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Depuis 2003, la retraite est au cœur de l’actualité : une profonde réforme du système a été lancée, consolidant le dispositif par répartition et faisant de l’entreprise un terrain favorable pour préparer les revenus futurs de la retraite des salariés. Vous souhaitez conserver votre niveau de vie au moment de la retraite, motiver et fidéliser vos collaborateurs ?
Préparez les retraites de demain dès aujourd'hui dans un cadre optimal pour vos salariés et profitez des multiples avantages de nos solutions!
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CAPITAL RETRAITE SANS IMPÔT
Vous avez au moisn un salarié ?
Préparez-vous votre retraite par capitalisation !
Vous pouvez vous préparez un supplément retraite et bénéficier de charge sociale sur vos cotisations trés
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RETRAITE CHAPEAU POUR VOUS AUSSI
Vous êtes salarié de votre entreprise.
Maintenant votre entreprise fonctionne bien. Vous ne pouviez pas vous occuper de votre retraite avant.
Vous êtes maitenant à l'aube de votre retraite
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SOLUTION D'éPARGNE RETRAITE
Pour votre retraite, souscrivez de réelles garanties pour
vous et votre conjoint dans les meilleures conditions.
Ne payez pas de charge social sur les cotisations !
Payez moins d'impôt à
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RETRAITE COMPLÉMENTAIRE À COTISATION DÉFINIE
Un régime de retraite supplémentaire à cotisations définies a pour objet le versement d'une rente viagère en fonction de l'épargne accumulée par le salarié au moment de son départ en
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RETRAITE COMPLÉMENTAIRE
En tant que commerçants, artisants,gérants majoritaires ou si vous exercez une profession libérale..., vos revenus professionnels vous permettent aujourd’hui de faire face aux dépenses
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RETRAITE COMPLÉMENTAIRE
En choisissant d’apporter son expertise à la fiscalité de tous les contribuables, le cabinet de Courcelles et Associés a pris la décision de mettre à disposition de chacun sa recherche
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RETRAITE COMPLÉMENTAIRE
Avec plus de 10 ans d'expérience, ESCIA Courtage est un cabinet spécialisé dans le conseil en rémunération et en assurances de personnes. Nous intervenons auprès des particuliers, des
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PLAN EPARGNE RETRAITE POPULAIRE
Les principales caractéristiques du PERP sont :
* Si l’enveloppe n’est pas épuisée en année N, vous avez la possibilité de la reporter pendant 3 ans ou de la donner à votre
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ASSURANCE RETRAITE ENTREPRISE
Et si la retraite complémentaire devenait une composante dynamique de votre politique salariale?
Comme de nombreuses entreprises, offrez à vos salariés une rémunération à la fois attractive
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PLAN D'ÉPARGNE RETRAITE INTERENTREPRISES
Le Plan d'Epargne Retraite Interentreprises permet aux salariés de se constituer un complément de retraite en investissant sur des supports financiers en euro ou unités de compte, dans le cadre
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RETRAITE COMPLÉMENTAIRE
Assurances et protection sociale
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RETRAITE COMPLÉMENTAIRE D'ENTREPRISE
Il est désormais établi que la retraite servie par les régimes obligatoires par répartition (Sécurité sociale, AGIRC, ARRCO), risque d'être insuffisante pour la majorité des salariés,
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RETRAITE COMPLÉMENTAIRE POUR CADRES ET NON CADRES
Les salariés cadres et non cadres peuvent se constituer dans l'entreprise, en plus des retraites de base (Sécurité Sociale, ARRCO, AGIRC), un complément de retraite par capitalisation ;
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SYSTÈME DE RETRAITE SUPPLÉMENTAIRE
Les régimes de retraite obligatoire de base et complémentaire fonctionnent sur le principe de la répartition : les cotisations versées pour les salariés actifs financent les pensions des
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SOLUTION DE RETRAITE COLLECTIVE - MAAF 83
Vous souhaitez motiver vos salariés et leur proposer une solution efficace pour se constituer une épargne ou préparer leur retraite ? Vous êtes chef d'entreprise salarié et vous souhaitez
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RETRAITE COMPLÉMENTAIRE - MMA RETRAITE 39
Définition par l'entreprise et les salariés d'un montant de retraite que l'entreprise s'engage à verser à ses futurs retraités en complément des pensions versées par les régimes de base
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PLAN DE RETRAITE COMPLÉMENTAIRE
Nous avons la possibilité de mettre en place au sein de votre entreprise, un Plan de Retraite à Cotisations Définies (Article 83 du CGI), au profit de vos salariés.
C'est le contrat le plus
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SOLUTION DE RETRAITE COMPLÉMENTAIRE
La diminution du nombre d'actifs et l'augmentation du nombre de retraités crée de nombreuses incertitudes quant à l'équilibre de notre régime de retraite. Tout en bénéficiant de conditions
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RETRAITE COMPLÉMENTAIRE
Vous souhaitez motiver vos salariés en les aidant à préparer leur retraite tout en disposant des meilleures conditions fiscales et sociales ?
Vous souhaitez fidéliser certains de vos
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CONSEIL EN RETRAITE COMPLÉMENTAIRE
Assurances et protection sociale professionnelle
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Groupama
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