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RECRUTEMENT ET FORMATION
Catégorie Conseils en ressources humaines (20 Produits)
; "RECRUTEMENT ET FORMATION")
Nos équipes vous assistent dans le recrutement et la formation de votre équipe Chine.
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ÉLABORATION D''UN DESCRIPTIF DE POSTE - RÉF : CMG.06
MISSION
* Élaborer un descriptif de poste (mission, savoir faire, savoir être, objectifs, critères d'évaluation) afin de mieux apprécier le candidat souhaité et les résultats
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SERVICE DE RECRUTEMENT - JDE CONSULTING
Jde Consulting vous propose de prendre en charge vos démarches de recrutement de A.. à Z..
Des solutions de recrutement globale ou sourcing selon votre budget
Une garantie de recrutement
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PLAN SENIOR
Le Plan Sénior :
Avez-vous déjà mis en place un plan d’action senior ? Si vous ne l'avez pas fait avant le 31 décembre 2009 et si votre entreprise compte + de 50 salariés, vous devrez vous
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DIAGNOSTIC DE MATURITÉ D'ÉQUIPE - RÉF : CMG.03
MISSION
* Évaluer la maturité d'une équipe pour renforcer sa cohésion et développer sa performance collective
MODALITES
* Analyser
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DIAGNOSTIC DES TALENTS PERSONNELS - RÉF : CMG.05
MISSION
Identifier les principales aptitudes au travail et les conditions de réussite professionnelle qui permettront d'être plus efficace.
Identifier :
* Son style de
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CONSULTING EN GESTION DES TALENTS
Détecter, recruter, développer, motiver et fidéliser les collaborateurs les plus performants sur les postes clés pour l’entreprise et maximiser le retour sur investissement des politiques RH
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CONSEIL EN RECRUTEMENT
Transmettre son patrimoine professionnel, assurer la pérennité de l’entreprise, sont des éléments incontournables de la vie du chef d’entreprise. C.J.CONSEILS intervient spécifiquement dans
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VALORISER LE CAPITAL HUMAIN
Le Capital Humain, facteur clé
du succès de l’entreprise.
Les pratiques concernant la valorisation des entreprises ont fortement évolué depuis ces dernières décennies.
L’approche de
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CONSEIL EN CAPITAL HUMAIN
Nous vivons dans un monde où le travail a évolué aussi radicalement que l'environnement qui nous entoure. Les gains de productivité apportés par l'automatisation, la technologie et le
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CONSEIL EN GESTION DES RESSOURCES HUMAINES
Nous nous engageons aux côtes des entreprises pour développer les gisements de performance en sélectionnant les meilleures solutions pour de nombreux processus métier, notamment en Gestion des
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CONSEIL EN GESTION DES RESSOURCES HUMAINES
Chaque module couvre l'ensemble des besoins liés à la gestion des ressources humaines dans une organisation.
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MANAGEMENT DES CONNAISSANCES
Diagnostic des besoins des organisations,
. Etudes de cartographie des connaissances,
. Livre de connaissances, capitalisation des savoir faire critiques,
. Intégration d'outils de gestion des
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CONSULTING EN GESTION DES RESSOURCES HUMAINES
Pour nous, elle vise à assurer l'équité entre les salariés et leur motivation tout autant qu'elle contribue à la stratégie de l'entreprise et aux attentes du management : de la gestion de
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CONSEIL EN RECRUTEMENT
Rechercher la meilleure adéquation entre performances de l’entreprise et des individus. Accompagner les clients dans leurs recrutements en mettant en œuvre une démarche de conseil
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CONSEILS EN MANAGEMENT RH
Diagnostic socio-organisationnel, élaboration de projet et plan d'actions.
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CAPITALISATION DE SAVOIR-FAIRE
Capitalisation et conservation du savoir-faire : création de scénarios pédagogiques, animation de formation, développement d'applications multimédia de formation (EAO).
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CONSEIL EN RESSOURCES HUMAINES
Les Constats
L’effet Papy Boom amène de grands défis aux politiques RH :
• Identifier les domaines de compétences à risque
• Anticiper le transfert de savoir faire auprès des plus
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SOLUTIONS POUR OPTIMISATION DE LA GESTION DES RESSOURCES HUMAINES
Les ERP connaissent aujourd'hui une véritable révolution silencieuse. En effet, avec l'apparition des services d'entreprise, les grands éditeurs offrent aujourd'hui aux organisations des
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CONSEIL AUPRÈS DES DIRECTIONS DES RESSOURCES HUMAINES
Approche du besoin de formation par la gestion des compétences,
. Elaboration des référentiels : Métiers Compétences Formation
. Accompagnement au montage des dispositifs de formation et
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CONSEIL EN RESSOURCES HUMAINES
epuЯHe est l'aboutissement de 20 années d'expérience dans la gestion et la réalisation de projets RH. Depuis la création du cabinet, nous avons privilégié l'approche globale, le pragmatisme
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V.V.R. INTERNATIONAL
Adresse:
5, rue Darcet
75017 PARIS
France
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