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Retraite complémentaire

La retraite complémentaire est une pension attribuée en complément des retraites distribuées par le régime de base. Tous les salariés doivent obligatoirement être affiliés à une institution de retraite complémentaire. Cependant les entreprises peuvent proposer à leurs salariés un système d'épargne retraite, appelée aussi plan d'épargne retraite collective (PERCO), visant à  >>> augmenter ses revenus en fin de vie.
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  1. Avez-vous déjà un système de retraite complémentaire dans votre entreprise ? [Obligatoire]
  2. Oui
    Non
  3. Quelle est la forme juridique de votre entreprise ? [Obligatoire]
  4. Entreprise individuelle
    Entreprise unipersonnelle à responsabilité limitée (EURL)
    Société anonyme (SA)
    Société à responsabilité limitée (SARL)
    Société par actions simplifiée (SAS)
    Société en nom collectif (SNC)
    Autre
  5. Quel système de retraite complémentaire recherchez-vous ? [Obligatoire]
  6. Plan d'épargne de retraite collectif (PERCO)
    Plan d'épargne de retraite collectif interentreprises (PERCOI)
    Retraite par capitalisation (Art. 83)
    Indemnités de fin de carrière (IFC)
    Je souhaite être conseillé
  7. Quel est le nombre de salariés concernés ? [Obligatoire]
  8. Moins de 5
    Entre 5 et 10
    Entre 11 et 50
    Entre 51 et 100
    Entre 101 et 500
    Entre 501 et 1 000
    Entre 1 001 et 5 000
    Plus de 5 000
  9. Informations complémentaires :
  10. Adresse e-mail : [Obligatoire]