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Registre de santé

De nombreux registres sont obligatoires au sein d'une entreprise. Certains sont relatifs à la santé tandis que d'autres sont relatifs à l'hygiène, ou encore à la sécurité et aux conditions de travail. Ils sont mis à disposition du personnel et des usagers dans le but de prévenir efficacement les risques d'accidents liés à un dysfonctionnement. On y trouve toutes les remarques et suggestions relatives aux différents problèmes de santé, d'hygiène ou de sécurité.
Cette catégorie est entièrement consacrée aux registres de santé que tout employeur doit tenir et conserver au sein de son entreprise. Ils comprennent de nombreuses informations telles que :
- Les fiches médicales : délivrées par le médecin de travail, elles sont complétées après chaque examen médical ultérieur.
- Les registres d'accidents du travail : On y inscrit les accidents bénins du travail n'entraînant aucun soin médical.
- Les fiches d'entreprise : Elles sont établies et tenues à jour par le médecin du travail. Comme les fiches médicales, elles doivent être conservées durant un an.
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