Externalisation de paie : une solution sur mesure en fonction de la taille de votre équipe et de vos besoins spécifiques - FORMULE A LA CARTE - ACCESS PAIE

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Externalisation de paie : une solution sur mesure en fonction de la taille de votre équipe et de vos besoins spécifiques - FORMULE A LA CARTE - ACCESS PAIE_0

Description

Cette formule vous permet de payer uniquement QUE ce dont vous avez besoin.

La formule « À la carte » est faite pour vous :

Si...
Votre société existe depuis longtemps et compte plus de 4 salariés.
Si...
Vous avez un projet de création de société avec au moins 4 salariés.
Si...
Vous souhaitez externaliser complètement votre gestion sociale afin de permettre à vos équipes de se concentrer sur des tâches à plus forte valeur ajoutée.

Fini les abonnements coûteux et les services superflus. Avec notre offre, vous construisez votre solution sur mesure, en fonction de la taille de votre équipe et de vos besoins spécifiques.

Tarif d'entrée

Création Simple
Lorsque vous nous contactez dès votre premier salarié, il n'existe aucune donnée antérieure concernant votre salarié. La création est donc plus rapide.
Ce tarif s'applique dans deux cas :

C'est votre tout premier salarié (félicitations !).
Vous avez des salariés, mais le contrat commence le 1er janvier, donc il n'est pas nécessaire de reprendre les bulletins de salaire de l'année.

Création + Reprise
Lorsque nous reprenons votre dossier, nous devons entrer en contact avec votre ancien cabinet comptable afin de récupérer l'ensemble des bulletins créés lors de l'année en cours. Par la suite, nous reprenons et vérifions tous les bulletins afin d'avoir des variables fiables pour la création de votre société dans notre logiciel.
Ce tarif s'applique dans deux cas :

Si vous êtes déjà dans un cabinet comptable/paie.
Si vous gérez vous-même vos paies via un logiciel

Gestion de paie

Contrat de travail

D.U.E et Réalisation du contrat

Gestion de la paie

Réalisation du bulletin de salaire,
Gestion des absences,
Gestion des données variables,
Réalisation des fichiers de virements,
Production des journaux et des états de paie,
Réalisation des OD pour la comptabilité,
Veille légale et conventionnelle.

D.S.N
Envois des déclarations sociales (mensuelles, trimestrielles et annuelles).

Sortie d'un salarié

Attestation France Travail,
Certificat de travail,
Reçu pour solde de tout compte.

Procédure de licenciement

Constitution du dossier,
Calcul indemnité,
Envois des courriers.

Administration de la paie

Simulation de bulletin
Attestation de salaire (maladie, accident …)
Avenant au contrat de travail
Rédaction de courriers à destination des salariés (courriers disciplinaires)
Rédaction de courriers à destination des organismes sociaux
Convocation des salariés à la visite médicale

Option

Option "Liberté"
Cette option vous permet de bénéficier de l'offre "à la carte" sans engagement de durée !

Création d'un nouveau salarié
Constitution du dossier dans le logiciel lors d'une embauche.

Coffre Fort numérique
Coffre-fort numérique certifié conforme aux normes RGPD : fini l'envoi des bulletins de paie par e-mail. Optez pour une solution digitale et sécurisée avec une durée d'archivage légale de 50 ans.

Mise en place

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Chez Access Paie, nous sommes bien plus que de simples professionnels de la paie et des ressources humaines : nous sommes Charlotte et Didier. Couple uni dans la vie comme au travail, nous avons choisi de mettre notre complémentarité au service des entreprises. Ensemble, nous avons bâti ce cabinet avec la conviction que la proximité et l’engagement sont les clés d’un service de qualité.

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