Pointeuses à badge et biométrie
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Description
Des outils simples de gestion du temps pour vous permettre de :
- Simplifier le suivi des temps de présence de vos salariés(avec/sans pointeuse)
- Respecter les accords réglementaires
- Optimiser la planification de vos salariés en fonction de vos besoins
- Visualiser immédiatement les anomalies
- Gagner du temps dans l’élaboration de la paye
- Justifier la fiche de paye avec la liste des pointages réels
- Gestion des plannings de votre personnel selon leurs horaires(fixes, variables, rotation …)
Editions des suivis des temps : rapport des pointages, des anomalies, etc.
Ses nombreuses fonctionnalités et ses modules additionnels en font l’élément incontournable d’une gestion efficace des ressources humaines.
- Simplifier le suivi des temps de présence de vos salariés(avec/sans pointeuse)
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- Visualiser immédiatement les anomalies
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- Justifier la fiche de paye avec la liste des pointages réels
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EXTALYS SA
France, La défense, (92) Ile-de-France
EXTALYS SA est sur Hellopro depuis 15 ans
La paye en toute serenite.
Réduire les couts sans sacrifier l'expertise.
Le traitement de la paie est l'une des fonctions d'entreprise les plus évidentes à externaliser.
Nombre de DRH considèrent plus rentable d'externaliser le travail ingrat de validation des données salariales, afin de réaliser des économies sur une fonction vitale mais en marge du coeur de métier de l'entreprise.
Ces DRH peuvent alors dégager du temps pour gérer la formation, la gestion des compétences ou la mobilité interne des salariés.
En matière d'externalisation du traitement de la paie, EXTALYS vous propose une offre très variée et modulaire selon les besoins spécifiques de chaque entreprise.
Les retours de nos clients démontrent que nos solutions sont très simples à mettre en oeuvre et dans des délais rapides.
Aucune entreprise ne possédant les mêmes attentes dans l'externalisation, Extalys a souhaité pouvoir mettre à disposition des solutions innovantes, souples et sécurisées.
Externalisation totale, partielle, mise à disposition de responsables RH à temps partagé sont autant de solutions que nous vous proposons de découvrir.
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Le traitement de la paie est l'une des fonctions d'entreprise les plus évidentes à externaliser.
Nombre de DRH considèrent plus rentable d'externaliser le travail ingrat de validation des données salariales, afin de réaliser des économies sur une fonction vitale mais en marge du coeur de métier de l'entreprise.
Ces DRH peuvent alors dégager du temps pour gérer la formation, la gestion des compétences ou la mobilité interne des salariés.
En matière d'externalisation du traitement de la paie, EXTALYS vous propose une offre très variée et modulaire selon les besoins spécifiques de chaque entreprise.
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