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Pointeuse badgeuse pour PME

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Pointeuse badgeuse pour PME

9 produits trouvés
Une pointeuse badgeuse pour PME est un dispositif permettant de gérer le temps de travail et la présence des employés. Ces derniers badgent à leur arrivée et à leur départ, ainsi qu’à chaque pause. Le terminal de pointage enregistre l’heure, la date et l’identité de chaque employé, et les transmet à un logiciel de gestion du temps et des plannings. Grâce aux informations captées par la pointeuse badgeuse, le logiciel peut éditer des fiches de pointage, des relevés horaires et des bulletins de paie.
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Estimation de prix
Entre 200 et 2 500 euros

Quelles sont les caractéristiques d’une pointeuse badgeuse pour PME ?

Plusieurs caractéristiques font de la pointeuse badgeuse un outil adapté aux besoins des PME.

Terminal de pointage

La pointeuse badgeuse est équipée d’un terminal de pointage permettant aux employés de signaler leurs heures d’arrivée et de départ du lieu de travail. Le mode d’identification peut être un badge, une empreinte digitale, une reconnaissance faciale, un code PIN ou un QR code. 

Logiciel de gestion du temps et des horaires

Pour comprendre le fonctionnement d'une pointeuse, il est essentiel de noter que les données de pointage sont stockées et analysées par un logiciel de gestion du temps et des horaires. Elles permettent de générer des rapports de présence et de gérer la paie. Le logiciel peut être hébergé sur le cloud (mode SaaS) ou sur un serveur local (mode On Premise).

Système de contrôle d’accès

La pointeuse badgeuse est dotée d’un système de contrôle d’accès pour sécuriser l’entrée et la sortie des employés dans les locaux de l’entreprise. Elle limite ainsi l’accès aux zones sensibles ou réservées aux employés autorisés, en fonction de leur profil ou de leurs horaires.

Quels sont les avantages d’une pointeuse badgeuse pour PME ?

Les avantages d’une pointeuse badgeuse pour PME sont nombreux :
  • Elle permet de respecter la réglementation en matière de durée du travail, de temps de repos et de sécurité.
  • Elle facilite la gestion administrative et comptable du personnel, en évitant les erreurs ou les fraudes liées aux feuilles de pointage manuelles.
  • Elle améliore la ponctualité des employés et les incite à optimiser leur temps de travail.
  • Elle renforce la sécurité des locaux, en contrôlant l’accès dans certaines zones de l’entreprise.
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