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Pointeuse à reconnaissance faciale

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Pointeuse à reconnaissance faciale

2 produits trouvés
Une pointeuse à reconnaissance faciale permet d’identifier les employés en se basant sur leurs caractéristiques faciales uniques. Pour effectuer une identification précise, elle analyse la géométrie du visage, y compris la distance entre les yeux, la forme du nez, de la bouche et d’autres éléments. Une pointeuse à reconnaissance faciale offre un niveau de fiabilité élevé, car il n’y a pas de risque d’oubli de pointage, de saisie incorrecte ou de perte de badges.
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Entre 300 et 2 500 euros

Comment fonctionne une pointeuse à reconnaissance faciale ?

La pointeuse par reconnaissance faciale utilise des technologies spécifiques pour fonctionner, à savoir :
  • La capture d’image, notamment du visage de l’employé via une caméra intégrée.
  • L’analyse des caractéristiques distinctives comme la forme des yeux, du nez, de la bouche, et les proportions du visage grâce à un logiciel spécifique.
  • La comparaison des données du visage capturées avec la base de données contenant les visages autorisés.
  • L’enregistrement automatique de l’heure d’entrée ou de sortie si les données correspondent.

Quelles sont les règles à respecter pour installer une pointeuse à reconnaissance faciale ?

Pour installer une pointeuse à reconnaissance faciale, il faut veiller à respecter quelques règles. Il est important d’informer les employés de l’existence et du fonctionnement du dispositif, ainsi que des finalités et des destinataires des données collectées.
Après l’obtention d’un accord préalable des employés, il faut limiter la durée de conservation des données. Il faut également garantir le droit d’accès, de rectification et d’opposition des employés sur leurs données.

Quels sont les avantages d’une pointeuse à reconnaissance faciale ?

Une pointeuse à reconnaissance faciale présente plusieurs avantages, tels que :
  • la réduction des fraudes et des erreurs : il n’est pas possible de falsifier son identité ou de pointer pour quelqu’un d’autre.
  • la simplification du processus de pointage : il n’y a pas besoin de badge, de carte ou de code à saisir.
  • l’amélioration de la sécurité : la pointeuse permet de vérifier l’identité des personnes autorisées à accéder aux locaux.
  • l’optimisation de la gestion des ressources humaines : grâce à un logiciel de gestion des horaires ou logiciel de gestion du temps, la pointeuse permet de collecter des données précises sur le temps de travail, les absences, les retards. Cette efficacité est encore renforcée lorsqu'elle est couplée à un logiciel d'enregistrement du temps de travail, qui automatise le processus de suivi des heures.
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